souhrnné příjmy za zaměstnaneckého poměru za uplynulý rok,
jakou srážkovou daň jste za něj odvedli,
jak vysoké bylo odvedené zdravotní a sociální pojištění,
jaké daňové slevy jste mu uplatnili.
V případě odmítnutí vydání potvrzení ze strany zaměstnavatele doporučujeme písemně jej vyzvat k bezodkladnému dodání potvrzení a odkázat na ustanovení § 38j zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů.Vstupte na stránku portálu MOJE daně. Klikněte na odkaz ELEKTRONICKÁ PODÁNÍ PRO FINANČNÍ SPRÁVU a dále na možnost ZJIŠTĚNÍ STAVU PODÁNÍ.
Co to je zdanitelný příjem : Za zdanitelný příjem zaměstnance se považuje příjem peněžní i nepeněžní uvedený v § 6 ZDP , který není od daně osvobozen. Není podstatné, zda ho zaměstnavatel vyplácí z nákladů nebo ze zisku.
Kdy je potřeba potvrzení o zdanitelných příjmech
Potvrzení o příjmech ze zaměstnání typicky potřebuje zaměstnanec, který si přivydělává podnikáním. V tom případě si obvykle zpracovává daňové přiznání sám nebo si najímá externího účetního. V přiznání musí uvést veškeré své příjmy, jak ty z podnikání a dalších případných zdrojů, tak ty ze zaměstnání.
Kdy se vydává potvrzení o zdanitelných příjmech : Do 10 dnů od podání žádosti zaměstnance je zaměstnavatel povinen vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražených zálohách na daň, případně o sražené srážkové dani.
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Od 1. ledna 2024 je možné kromě penzijního a životního pojištění odečítat také pojištění dlouhodobé péče a dlouhodobé investiční produkty. Tyto položky se tedy uplatní až v roce 2025 (zpětně za rok 2024).
Kdo má nárok na vrácení daně
Finanční úřad vyplácí přeplatek na dani za předpokladu, že je částka vyšší než 200 Kč. I když váš přeplatek nedosahuje hranice 200 Kč, nepřijdete o peníze. Finanční úřad je použije na úhradu vašich budoucích daňových povinností.Do 10 dnů od podání žádosti zaměstnance je zaměstnavatel povinen vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražených zálohách na daň, případně o sražené srážkové dani.Kompletní přehled nezdanitelných položek
Druh odpočtu
Maximální odpočet ze základu daně
Úroky z hypotečního úvěru a úvěru ze stavebního spoření
300 000 Kč
Penzijní připojištění
24 000 Kč
Soukromé životní pojištění
24 000 Kč
Dary
30 % ze základu daně
Benefity pro pracovní kolektiv / nefinanční
společenské, sportovní akce nebo teambuildingové výjezdy či školení
dárky od zaměstnavatele.
služební mobilní telefon, notebook, auto i k soukromým účelům.
placené studijní volno nebo studijní volno.
stravenky.
sportovní aktivity, fitness, např.
Co musí zaměstnavatel umožnit zaměstnanci : Zaměstnavatel má povinnost umožnit svým zaměstnancům půlhodinovou přestávku nejpozději po 6 hodinách práce. U mladistvých zaměstnanců pak po 4,5 hodinách. Stejně tak musí zaměstnavatel umožnit svým zaměstnancům nepřetržitý denní odpočinek, a to v délce minimálně 11 hodin během 24 hodin.
Co vše si mohu odečíst z dani : Odčitatelné položky
Daňový odpočet
Částka
Maximální výše vrácených daní
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření
maximálně 24 000 Kč/rok
3 600 Kč
Životní pojištění
maximálně 24 000 Kč/rok
3 600 Kč
Úroky z hypotéky nebo úvěru ze stavebního spoření
maximálně 150 000 Kč
22 500 Kč
Dary a bezúplatná plnění
maximálně 15 % ze základu daně
Co vše lze odečíst z dani
Patří mezi ně:
Reprezentace firmy – nejčastěji pohoštění, občerstvení či dary.
Daň z příjmu, daň dědická a darovací
Zdravotní a sociální pojištění podnikatele.
Podíly na zisku, odměny pro členy statutárních orgánů
Pořizování majetku.
Nesmluvní penále, pokuty a úroky.
Náklady na osobní spotřebu.
Technické zhodnocení
Zaměstnanci mající roční zdanitelné příjmy podle § 7 až § 10 zákona o dani z příjmů (ze samostatné výdělečné činnosti, kapitálových příjmů, z nájmu nebo ostatních příjmů) nemají povinnost podat daňové přiznání pouze v případě, že jejich další příjmy nepřesahují 20 tisíc korun.Nárok na vrácení přeplatku na dani vám vzniká v okamžiku, kdy jste za loňský rok zaplatili vyšší zálohy na daň, než jste nakonec museli. Vedle něj se také někdy setkáváme s přeplatkem za zdravotní či důchodové pojištění.
Co všechno si můžu dát do dani : Patří mezi ně:
Reprezentace firmy – nejčastěji pohoštění, občerstvení či dary.
Daň z příjmu, daň dědická a darovací
Zdravotní a sociální pojištění podnikatele.
Podíly na zisku, odměny pro členy statutárních orgánů
Antwort Na co je potvrzení o zdanitelných příjmech? Weitere Antworten – Na co je potvrzeni o Zdanitelnych příjmech
Z tohoto dokumentu se dozví, jaké byly jeho:
V případě odmítnutí vydání potvrzení ze strany zaměstnavatele doporučujeme písemně jej vyzvat k bezodkladnému dodání potvrzení a odkázat na ustanovení § 38j zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů.Vstupte na stránku portálu MOJE daně. Klikněte na odkaz ELEKTRONICKÁ PODÁNÍ PRO FINANČNÍ SPRÁVU a dále na možnost ZJIŠTĚNÍ STAVU PODÁNÍ.
Co to je zdanitelný příjem : Za zdanitelný příjem zaměstnance se považuje příjem peněžní i nepeněžní uvedený v § 6 ZDP , který není od daně osvobozen. Není podstatné, zda ho zaměstnavatel vyplácí z nákladů nebo ze zisku.
Kdy je potřeba potvrzení o zdanitelných příjmech
Potvrzení o příjmech ze zaměstnání typicky potřebuje zaměstnanec, který si přivydělává podnikáním. V tom případě si obvykle zpracovává daňové přiznání sám nebo si najímá externího účetního. V přiznání musí uvést veškeré své příjmy, jak ty z podnikání a dalších případných zdrojů, tak ty ze zaměstnání.
Kdy se vydává potvrzení o zdanitelných příjmech : Do 10 dnů od podání žádosti zaměstnance je zaměstnavatel povinen vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražených zálohách na daň, případně o sražené srážkové dani.
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Od 1. ledna 2024 je možné kromě penzijního a životního pojištění odečítat také pojištění dlouhodobé péče a dlouhodobé investiční produkty. Tyto položky se tedy uplatní až v roce 2025 (zpětně za rok 2024).
Kdo má nárok na vrácení daně
Finanční úřad vyplácí přeplatek na dani za předpokladu, že je částka vyšší než 200 Kč. I když váš přeplatek nedosahuje hranice 200 Kč, nepřijdete o peníze. Finanční úřad je použije na úhradu vašich budoucích daňových povinností.Do 10 dnů od podání žádosti zaměstnance je zaměstnavatel povinen vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražených zálohách na daň, případně o sražené srážkové dani.Kompletní přehled nezdanitelných položek
Benefity pro pracovní kolektiv / nefinanční
Co musí zaměstnavatel umožnit zaměstnanci : Zaměstnavatel má povinnost umožnit svým zaměstnancům půlhodinovou přestávku nejpozději po 6 hodinách práce. U mladistvých zaměstnanců pak po 4,5 hodinách. Stejně tak musí zaměstnavatel umožnit svým zaměstnancům nepřetržitý denní odpočinek, a to v délce minimálně 11 hodin během 24 hodin.
Co vše si mohu odečíst z dani : Odčitatelné položky
Co vše lze odečíst z dani
Patří mezi ně:
Zaměstnanci mající roční zdanitelné příjmy podle § 7 až § 10 zákona o dani z příjmů (ze samostatné výdělečné činnosti, kapitálových příjmů, z nájmu nebo ostatních příjmů) nemají povinnost podat daňové přiznání pouze v případě, že jejich další příjmy nepřesahují 20 tisíc korun.Nárok na vrácení přeplatku na dani vám vzniká v okamžiku, kdy jste za loňský rok zaplatili vyšší zálohy na daň, než jste nakonec museli. Vedle něj se také někdy setkáváme s přeplatkem za zdravotní či důchodové pojištění.
Co všechno si můžu dát do dani : Patří mezi ně: