Antwort Jak zjistit počet zaměstnanců firmy? Weitere Antworten – Jak zjistit zaměstnance firmy

Jak zjistit počet zaměstnanců firmy?
Nejběžnějším způsobem pro hledání zaměstnanců (a vlastně i zaměstnavatelů, proto to funguje) jsou dnes inzertní portály. Pokud vyloučíme ty málo navštěvované, je u většiny portálů inzerce pracovního místa (nikoli brigády) placená. Výše poplatků i jejich povaha může být různá.Po kliknutí na IČO se zobrazí všechny údaje o subjektu, kde pod názvem Činnosti – dle OKEČ, resp. dle CZ-NACE jsou požadované údaje. Vše o klasifikaci ekonomických činností CZ-NACE naleznete na stránce https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace_ekonomickych_cinnosti_cz_nace.OKEČ lze nalézt na internetových stránkách ČSÚ www.czso.cz v rozbalovací složce "Databáze, registry, IČO", dále "Vyhledávání v RES". Po zadání identifikačního čísla firmy aplikace poskytne, mimo dalších identifikačních údajů o ekonomickém subjektu (právní forma, CZ NUTS, velikostní kategorie atd.), rovněž jeho OKEČ.

Co je registr ekonomických subjektů : Administrativní registr ekonomických subjektů je informační systém, který umožňuje vyhledávání nad ekonomickými subjekty registrovanými v České republice. Zprostředkovává zobrazení údajů vedených v jednotlivých registrech, ze kterých čerpá data (tzv. zdrojové registry).

Kde sehnat nové zaměstnance

  • Personální agentury – využít služeb personální agentury je určitě dobrý nápad. Obvykle platíte až za skutečné nalezení zaměstnance (poplatek se pohybuje řádově v jedno až dvojnásobku mzdy hledaného pracovníka).
  • Inzeráty v novinách – nejstarší způsob hledání pracovní síly.
  • Pracovní úřad – často opomíjená metoda.

Na co by se zaměstnavatel neměl ptát : Nevhodné otázky mohou zahrnovat například dotazy na plánování rodiny, zdravotní historii, vyznání víry, nebo etnický původ. Tyto otázky jsou považovány za neetické a mohou vést k diskriminaci. Například ptát se ženy na její plány na mateřství může být interpretováno jako diskriminace na základě pohlaví.

CZ NACE (původní OKEČ) lze snadno vyhledat na internetových stránkách českého statistického úřadu, kde stačí zadat identifikační číslo firmy. Aplikace vám kromě OKEČ následně poskytne i další identifikační údaje o ekonomickém subjektu (právní formu, počet zaměstnanců …. )

NACE je standardní klasifikací ekonomických činností Evropské unie. NACE tedy dělí ekonomické činnosti (oblast ekonomických činností) tak, že každé statistické jednotce, která vykonává nějakou ekonomickou činnost, lze přiřadit kód NACE. CZ-NACE je národní verze NACE.

Co to je NACE

NACE je standardní klasifikací ekonomických činností Evropské unie. NACE tedy dělí ekonomické činnosti (oblast ekonomických činností) tak, že každé statistické jednotce, která vykonává nějakou ekonomickou činnost, lze přiřadit kód NACE. CZ-NACE je národní verze NACE.Registr osob (správcem je Český statistický úřad) – obsahuje základní identifikační údaje o subjektech, které mají IČO (právnické, podnikající fyzické osoby apod.), jejich provozovnách a statutárních zástupcích.ARES je zkratka pro Administrativní registr ekonomických subjektů. Jedná se o veřejný informační systém Ministerstva financí, který umožňuje vyhledávání informací o ekonomických subjektech registrovaných v České republice.

8 tipů, jak si najít nové zaměstnání

  1. Inzeráty na specializovaných serverech.
  2. Naučte se pracovat se sociálními sítěmi.
  3. Řekněte svým známým, že hledáte práci.
  4. Vypracujte si perfektní životopis.
  5. Připravte se na pohovory.
  6. Sledujte e-maily.

Na co si dát pozor při hledání práce : NA CO SI DÁT POZOR PŘI HLEDÁNÍ PRÁCE

  1. Posílejte životopisy pouze na pozice, o které skutečně stojíte. Pečlivě si pročtete pracovní inzerát a odpovězte si pravdivě, jak se vám daná pozice líbí.
  2. Prověřte si zaměstnavatele.
  3. Doba určitá x neurčitá
  4. Vysoké provize a variabilní složka mzdy.
  5. Forma spolupráce.

Co si zaměstnavatel nesmí dovolit : Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.

Co nesmí zaměstnavatel

zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.

Průměrný evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách (čtvrtletní) je vypočten jako aritmetický průměr z (příslušných tří) měsíčních průměrných počtů (vypočítávají se jako součet denních stavů dělený počtem kalendářních dnů v měsíci).Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah).

Co je to Okeč : OKEČ (odvětvová klasifikace ekonomických činností) je zkratka pro už nepoužívanou klasifikaci ekonomických činností. Jednalo se o třídění činností stanovené Českým statistickým úřadem, v roce 2009 však bylo nahrazené klasifikací CZ-NACE.