Rozhodně ano, stávkovat může každý zaměstnanec – bez ohledu na to, zda je členem odborů, nebo není. Jedná se o ústavní právo garantované Listinou základních práv a svobod. V účasti na stávce nesmí být nikomu bráněno, ani do ní nesmí být nikdo nucen.262/2006 Sb., zákoník práce. Zaměstnanci, který se neúčastní stávky, ale stávka jim zabránila ve výkonu práce, náleží náhrada mzdy/platu ve výši průměrného výdělku pro překážky v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce.Kdo nejčastěji stávkuje
V minulosti se jednalo zejména o dělníky pracující v továrnách. Dnes se jedná spíše o dopravní sektor, učitele, lékaře a další zdravotnický personál. V minulosti se můžeme setkat i s několika stávkami studentů. Specialitou dnešní doby jsou pak studentské stávky za klima.
Jak se platí stávka : Pokud zaměstnanec v důsledku stávky nemůže práci vykonávat, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Jestliže by vykonával práce, které souvisí např. se zabezpečením nezbytných činností a provozu zařízení, za které mu přísluší nižší mzda, poskytne mu zaměstnavatel doplatek do výše průměrného výdělku.
Kdo nesmí stávkovat
Listina základních práv a svobod
4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů.
Proč školy stávkují : Stávka se totiž NETÝKÁ platů učitelů, nýbrž je zaměřena na financování vzdělávání a škol obecně. Jsme si dobře vědomi finanční situace státu, ale současné škrty by negativně ovlivnily celkovou kvalitu vzdělávání. V první řadě by snížení financí znamenalo výrazný pokles počtu hodin věnovaných výuce.
Pokud u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace, svolá iniciátor stávky shromáždění všech zaměstnanců, kde bude projednáno zapojení do stávky. Na tomto shromáždění ustanovit stávkový výbor. Počet jeho členů ani kompetence nejsou nijak upraveny, záleží na rozhodnutí kolektivu zaměstnanců. Stávka je přerušením práce a během účasti na ní se pozastavují vzájemná práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, zejména plnit pracovní pokyny a povinnost zaměstnavatele přidělovat zaměstnanci práci. V důsledku toho nelze posuzovat poškození zdraví zaměstnance za pracovní úraz.
Kdo nemá právo na stávku
Listina základních práv a svobod
4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů.Stávka také není ze zákona časově omezena. "Stávka může legálně trvat i několik let. Jediné omezení spočívá v tom, jak dlouho dokážou stávkující zaměstnanci žít bez příjmu. Po dobu stávky totiž nemají právo na mzdu či plat ani jejich náhradu," říká Krbcová.Ti mají stávkovat už řadu let, ale jejich stávka by logicky takovou sílu jako ta učitelská neměla. Učitelé ale nadcházející stávkou dávají hlavně hlasitě najevo, že jim jde o žáky. Nový způsob financování totiž povede k tomu, že nebude dost peněz na tandemovou výuku, dělení tříd nebo výuku v menších skupinách. V takovém případě je nejlepší variantou vyhledat odbornou pomoc v podobě dětského psychologa nebo pedagogicko-psychologické poradny. Psycholog nejlépe posoudí stav vašeho dítěte, zjistí nakolik je vážný a co k němu skutečně vedlo.
Jak si stěžovat na školu : Stížnost na školu nebo školské zařízení je možné podat k místně příslušnému krajskému inspektorátu České školní inspekce (kontakty -zde-), případně na ústředí České školní inspekce.
Kdo má právo na stávku : Dle Listiny základních práv a svobod, čl. 27, odst. 4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů. “ To znamená, že tyto osoby jsou zbaveny práva na stávku za jakýchkoli okolností.
Proč chtějí školy stávkovat
Ti mají stávkovat už řadu let, ale jejich stávka by logicky takovou sílu jako ta učitelská neměla. Učitelé ale nadcházející stávkou dávají hlavně hlasitě najevo, že jim jde o žáky. Nový způsob financování totiž povede k tomu, že nebude dost peněz na tandemovou výuku, dělení tříd nebo výuku v menších skupinách. Stávkou se rozumí forma kolektivního protestu spočívající v organizovaném částečném nebo úplném přerušení práce s úmyslem znovu začít pracovat po prosazení hospodářských a sociálních požadavků. Právo na stávku je zakotveno v článku 27 odst.O zahájení stávky rozhodne příslušný odborový orgán. Ten musí včas oznámit zaměstnavateli důvody a cíle stávky, termín vyhlášení stávky, délku konání stávky, formu stávky a jména zástupců příslušného odborového orgánu, kteří jsou oprávněni vyjednávat. Oznámení musí mít písemnou formu.
Co si učitel nesmí dovolit : Učitel nemůže pětkou ohodnotit něco, co není. Navíc hodnotit pětkou nepřinesený domácí úkol je v rozporu se zásadami hodnocení. Rodič nemá povinnost podepisovat domácí úkoly. Lékaři nemají povinnost podepisovat omluvenky do školy.
![Kladsko-5-malý-Karlův-Most[1]](https://www.einarstrayorchestra.com/wp-content/uploads/2024/06/Kladsko-5-maly-Karluv-Most1-1024x692-250x120.jpg)
![Stubai[1]](https://www.einarstrayorchestra.com/wp-content/uploads/2024/06/Stubai1-250x120.jpg)
Antwort Jak stávkovat? Weitere Antworten – Kdo muze stávkovat
Rozhodně ano, stávkovat může každý zaměstnanec – bez ohledu na to, zda je členem odborů, nebo není. Jedná se o ústavní právo garantované Listinou základních práv a svobod. V účasti na stávce nesmí být nikomu bráněno, ani do ní nesmí být nikdo nucen.262/2006 Sb., zákoník práce. Zaměstnanci, který se neúčastní stávky, ale stávka jim zabránila ve výkonu práce, náleží náhrada mzdy/platu ve výši průměrného výdělku pro překážky v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce.Kdo nejčastěji stávkuje
V minulosti se jednalo zejména o dělníky pracující v továrnách. Dnes se jedná spíše o dopravní sektor, učitele, lékaře a další zdravotnický personál. V minulosti se můžeme setkat i s několika stávkami studentů. Specialitou dnešní doby jsou pak studentské stávky za klima.
Jak se platí stávka : Pokud zaměstnanec v důsledku stávky nemůže práci vykonávat, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Jestliže by vykonával práce, které souvisí např. se zabezpečením nezbytných činností a provozu zařízení, za které mu přísluší nižší mzda, poskytne mu zaměstnavatel doplatek do výše průměrného výdělku.
Kdo nesmí stávkovat
Listina základních práv a svobod
4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů.
Proč školy stávkují : Stávka se totiž NETÝKÁ platů učitelů, nýbrž je zaměřena na financování vzdělávání a škol obecně. Jsme si dobře vědomi finanční situace státu, ale současné škrty by negativně ovlivnily celkovou kvalitu vzdělávání. V první řadě by snížení financí znamenalo výrazný pokles počtu hodin věnovaných výuce.
Pokud u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace, svolá iniciátor stávky shromáždění všech zaměstnanců, kde bude projednáno zapojení do stávky. Na tomto shromáždění ustanovit stávkový výbor. Počet jeho členů ani kompetence nejsou nijak upraveny, záleží na rozhodnutí kolektivu zaměstnanců.
Stávka je přerušením práce a během účasti na ní se pozastavují vzájemná práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, zejména plnit pracovní pokyny a povinnost zaměstnavatele přidělovat zaměstnanci práci. V důsledku toho nelze posuzovat poškození zdraví zaměstnance za pracovní úraz.
Kdo nemá právo na stávku
Listina základních práv a svobod
4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů.Stávka také není ze zákona časově omezena. "Stávka může legálně trvat i několik let. Jediné omezení spočívá v tom, jak dlouho dokážou stávkující zaměstnanci žít bez příjmu. Po dobu stávky totiž nemají právo na mzdu či plat ani jejich náhradu," říká Krbcová.Ti mají stávkovat už řadu let, ale jejich stávka by logicky takovou sílu jako ta učitelská neměla. Učitelé ale nadcházející stávkou dávají hlavně hlasitě najevo, že jim jde o žáky. Nový způsob financování totiž povede k tomu, že nebude dost peněz na tandemovou výuku, dělení tříd nebo výuku v menších skupinách.
V takovém případě je nejlepší variantou vyhledat odbornou pomoc v podobě dětského psychologa nebo pedagogicko-psychologické poradny. Psycholog nejlépe posoudí stav vašeho dítěte, zjistí nakolik je vážný a co k němu skutečně vedlo.
Jak si stěžovat na školu : Stížnost na školu nebo školské zařízení je možné podat k místně příslušnému krajskému inspektorátu České školní inspekce (kontakty -zde-), případně na ústředí České školní inspekce.
Kdo má právo na stávku : Dle Listiny základních práv a svobod, čl. 27, odst. 4: „Právo na stávku je zaručeno za podmínek stanovených zákonem; toto právo nepřísluší soudcům, prokurátorům, příslušníkům ozbrojených sil a příslušníkům bezpečnostních sborů. “ To znamená, že tyto osoby jsou zbaveny práva na stávku za jakýchkoli okolností.
Proč chtějí školy stávkovat
Ti mají stávkovat už řadu let, ale jejich stávka by logicky takovou sílu jako ta učitelská neměla. Učitelé ale nadcházející stávkou dávají hlavně hlasitě najevo, že jim jde o žáky. Nový způsob financování totiž povede k tomu, že nebude dost peněz na tandemovou výuku, dělení tříd nebo výuku v menších skupinách.
Stávkou se rozumí forma kolektivního protestu spočívající v organizovaném částečném nebo úplném přerušení práce s úmyslem znovu začít pracovat po prosazení hospodářských a sociálních požadavků. Právo na stávku je zakotveno v článku 27 odst.O zahájení stávky rozhodne příslušný odborový orgán. Ten musí včas oznámit zaměstnavateli důvody a cíle stávky, termín vyhlášení stávky, délku konání stávky, formu stávky a jména zástupců příslušného odborového orgánu, kteří jsou oprávněni vyjednávat. Oznámení musí mít písemnou formu.
Co si učitel nesmí dovolit : Učitel nemůže pětkou ohodnotit něco, co není. Navíc hodnotit pětkou nepřinesený domácí úkol je v rozporu se zásadami hodnocení. Rodič nemá povinnost podepisovat domácí úkoly. Lékaři nemají povinnost podepisovat omluvenky do školy.