Antwort Jak napsat do životopisu reference? Weitere Antworten – Jak napsat referenci do životopisu

Jak napsat do životopisu reference?
Jak už bylo řečeno, není potřeba psát referenční kontakty přímo do CV, ale mít je nachystané není od věci. Pokud si je vyžádá někdo z firmy, v níž se ucházíte o místo, můžete pružně reagovat. A jestli připraveni nejste, řekněte popravdě, že kontakty se pokusíte dodat, ale bude to nejspíš nějaký ten den trvat.Jak ověřovat reference

  1. Buďte otevření, přirození, lidští a upřímní.
  2. Respektujte čas toho, komu voláte a vždy se zeptejte, zda nevoláte nevhod.
  3. Nejprve ověřte data zaměstnání, pozici, pracovní vztah s dotyčnou referenční osobou a délku spolupráce.
  4. Ptejte se na obecnou zkušenost s tímto člověkem.

Používají se i názvy jako doporučení, doporučující dopis nebo pracovní posudek. Personalisté je často vyžadují, aby ověřili informace, které o sobě tvrdíte, a získali bližší obraz o tom, jak v práci fungujete. Dobrá reference by měla být objektivní a dokáže misky vah při rozhodování naklonit na Vaší stranu.

Jak požádat o reference : Výhodný způsob, jak požádat o referenci je napsat e-mail a připojit k němu i návod, jak má váš klient takovou referenci napsat. Ušetříte ho pocitu “nevím jak tu referenci napsat” a zvýšíte tím šanci, že vám ji opravdu napíše a navíc v kvalitně, takže budete rádi referenci všude ukazovat.

Co je to reference v životopisu

Reference, které zabodují, jsou často umístěny na konci životopisu. Mohou sice na příjemce udělat dojem, ale je to jen třešnička na dortu, před níž stojí vaše zkušenosti, dovednosti a vzdělání. Mohou to být právě vaše kontakty, co vám definitivně otevře dveře k novému zaměstnání.

Jak napsat že mám zájem o práci : Buďte struční, pište v krátkých odstavcích. Zdůrazněte souvislost mezi Vámi a danou pozicí, proč reagujete právě na tuto pozici, jaké zkušenosti z Vás dělají toho pravého kandidáta. Zmiňte, proč chcete pracovat v dané společnosti a co do ní přinesete. Nalaďte personalistu tak, aby se o Vás chtěl dozvědět víc.

Reference, které zabodují, jsou často umístěny na konci životopisu. Mohou sice na příjemce udělat dojem, ale je to jen třešnička na dortu, před níž stojí vaše zkušenosti, dovednosti a vzdělání. Mohou to být právě vaše kontakty, co vám definitivně otevře dveře k novému zaměstnání.

Na co se ptát při ověřování referencí Neplýtvejte čas otázkami typu "co byste mi o něm řekl". Dostanete totiž obecnou a sociální odpověď, případně odpověď zkreslenou empatií nebo antipatií dotázaného vůči kandidátovi.

Jak napsat reference na zaměstnance

Do referencí uveďte:

  1. Identifikace zaměstnavatele;
  2. Identifikace zaměstnance;
  3. Základní informace o pracovním poměru;
  4. Popis tvrdých i měkkých dovedností, tedy dosažených výsledků, absolvovaných školení, spolupráce v týmu a podobně;
  5. Závěrem je vhodné zaměstnance doporučit.

Nebojte se ověřovat reference

Vždy je však dobré ověřit reference alespoň ze dvou tří předchozích zaměstnání, brigád nebo praxí. Dotazovaný totiž může být někdo neproduktivní nebo neetický. Třeba právě kvůli němu váš kandidát odešel ze svého předchozího zaměstnání – kvůli tomu, že mezi sebou nenašli shodu.Koníčky jsou činnosti, kterým se věnujete, zatímco zájmy jsou pasivní myšlenky nebo témata. Jako koníček můžete například uvést "cestování za exotikou", pokud je to něco, co děláte pravidelně. Pokud má zaměstnavatel zájem dozvědět se o tomto koníčku více, může vás během pohovoru požádat, abyste jej upřesnili.

děkuji Vám za nabídku pracovní pozice (název pracovní pozice) ve společnosti (název společnosti). Velmi si vážím času a úsilí, které jste této věci věnoval/a. Velmi rád jsem se s Vámi setkal a získal podrobnější informace o Vaší společnosti, ale musím Vám bohužel oznámit, že tuto nabídku nebudu moci přijmout.

Na co by se zaměstnavatel neměl ptát : Nevhodné otázky mohou zahrnovat například dotazy na plánování rodiny, zdravotní historii, vyznání víry, nebo etnický původ. Tyto otázky jsou považovány za neetické a mohou vést k diskriminaci. Například ptát se ženy na její plány na mateřství může být interpretováno jako diskriminace na základě pohlaví.

Co se nesmí ověřovat : Nelze vyhotovovat ověřené opisy listin, které není možné nahradit jejich kopiemi, a to zejména občanský průkaz, vojenský průkaz, pas, nebo jiný průkaz, směnka, šek, nebo jiný cenný papír, vkladní knížka, geometrický plán, rysy a technické kresby.

Co nesmí zaměstnavatel

Mezi zakázané otázky patří ty, které se týkají osobního života, rodinného stavu, zdravotního stavu, náboženského přesvědčení, sexuální orientace a dalších citlivých témat, které nemají přímý vztah k vykonávané pracovní pozici.

Spíše než „koníčky“ nazvěte oddíl životopisu „ZÁJMY“ nebo „VOLNOČASOVÉ AKTIVITY“. „ZÁJMY“ je vhodné použít tam, kde se jedná o aktuální koníčky v pravém slova smyslu – cvičení jógy, hraní tenisu, studium japonštiny a japonské kultury, golf… Ne všechny koníčky se vlezou pod výraz „ZÁJMY“.Pasáž se zájmy by se stylem ani vizuálně neměla od zbytku příliš lišit. Držte tedy stejnou notu. Důležité je, aby popis vašich koníčků opravdu vyjadřoval to, kdo jste, nikoliv kdo si myslíte, že byste měli být, vzhledem k tomu, jak se prezentuje firma nebo vzhledem k pozici.

Jak odmítnout zájemce o práci : Napsat pár vět nedá takovou práci. Člověku na druhé straně tím prokážete slušnost a to, že si ho vážíte. Pokud možno se vyhněte generickým zprávám bez oslovení – napište uchazeči jménem či příjmením, reagujte na konkrétní informaci z životopisu či pohovoru. Ukažte, že opravdu víte, komu a na co odpovídáte.