Antwort Jaké jsou kultury? Weitere Antworten – Jaké jsou druhy kultury

Vedle hmotné a duševní kultury můžeme odlišit také kulturu duchovní, která zahrnuje lidské jednání, které uspokojuje duchovní potřeby člověka. Jejich kvality vnímáme na svislé ose od prožitků hlubšího charakteru až po jevy, které přesahují běžné lidské vnímání.V širším slova smyslu může pojem zahrnovat i obecnější kolektivní projevy jako jsou jazyk, věda, právo, folklór, zvyky, tradice, svátky, rituály, místní gastronomie, populární kultura, móda, zábava, komunikační normy apod.vymezení pojmu: kultura neboli civilizace je složitý celek, který zahrnuje vědění, víru, umění, právo, morálku, zvyky a všechny ostatní schopnosti a obyčeje, jež si člověk osvojil jako člen společnosti.

Co to je nehmotná kultura : Nehmotné kulturní jevy jsou zvyky, zákony, pravidla, mravní normy a tabu; ideje (náboženství, ideové směry), umění nehmotné povahy (hudba, literatura, tanec), symbolické a kognitivní systémy (jazyk, písmo, řeč) a společenská instituce lidského chování.

Jaké jsou znaky kultury

charakteristické rysy kultury:

• není vrozená, zděděná ani instinktivní, je naučená
• kolektivní produkt.
• zachovává si kontinuitu v čase, kulturní hodnoty se přenášejí z generace na generaci.
• adaptivní = je schopna se přizpůsobit se vnitřním a vnějším změnám.

Co je to populární kultura : Populární kultura (běžně nazývaná popkultura) je soubor představ, myšlenek, náhledů, postojů, memů, zobrazení a dalších fenoménů, které jsou v rámci neformálního společenského konsenzu považovány za nejvýraznější části hlavního proudu (mainstreamu) určité kultury, od počátku do poloviny 20.

DUCHOVNÍ KULTURA

– Zahrnuje lidské výtvory, které uspokojují duchovní potřebu člověku – Patří se výtvory nemateriálního charakteru – Např: náboženství, způsoby chování, zvyky a tradice, aj.

V současné době jím označujeme hlavně soubor tělesných i duševních hodnot utvářejících lidskou společnost, organismy pěstované v umělém prostředí pro výzkum, nebo zemědělsky pěstovaný porost. Správný tvar je pouze s krátkým u, tedy kultura.

Co je to normativní kultura

Normativní kultura – souhrn pravidel (norem) a návodů, které se týkají chování člověkave společnosti, tedy morálka, právo, etiketa.Mlékařské kultury:

Mlékařské kultury jsou klíčovými mikroorganismy pro výrobu mléčných výrobků, zejména kysaných (fermentovaných) mléčných výrobků, tvarohu, sýrů a také např. probiotických produktů.Kultura ovlivňuje člověka, jeho chování, způsoby prožívání bezpečí a jistoty atd. Je tedy důležité, aby si každý jedinec zvnitřněl kulturu společnosti, ve které se nachází. Aby si zvnitřněl hodnoty a významy, které v dané společnosti tvoří jeho kulturu.

Materiální kultura je součást tradiční lidové kultury zahrnující soubor hmotných artefaktů, technologických postupů a mezigenerační transmisí předávaných znalostí a zkušeností, pomocí kterých člověk zajišťoval své základní životní potřeby, tj. obživu a ochranu před nepříznivým přírodním prostředím.

Co jsou Syrarske kultury : Sýrařské kultury slouží k úpravě mikrobiálního života mléka a sýrů. Kultura se přidává při výrobě všech druhů sýrů, přidává se kvůli chuti, konzistenci a zajišťuje namnožení žádaných mikroorganismů tak, aby sýr mohl prokysat a následně zrát. Kultura se přidává jak do pasterovaného tak do nepasterovaného mléka.

Co je mlékařské kultury : Mlékárenské kultury jsou spouštěče, které pomáhají na začátku fermentačního procesu při přípravě výrobků z mléka. Bez mlékárenských kultur bychom neměli na našem trhu široký sortiment kyselomléčných nápojů, sýrů a jiných výrobků. Můžeme je nazývat také jako startovací či mikrobiologické kultury.

Jaká může být firemní kultura

Firemní kulturu lze definovat jako soustavu hodnot, norem, přesvědčení, postojů a domněnek, které formují způsob chování a jednání lidí a způsoby vykonávání práce. Utvářejí ji například: symboly, rituály, hodnoty a lidé.

kulturu dělíme na hmotnou (materiální) a nehmotnou (duchovní), • hmotná kultura – produkty lidské činnosti, artefakty, • nehmotná kultura – pravidla, normy, tabu, jazyk, řeč, gesta atd.Firemní kultura se týká přesvědčení, hodnot, celkového chování zaměstnanců a jejich vzájemné interakce. Ovlivňuje firemní strategii a podporuje dosažení firemních cílů. Zahrnuje také chování lidi na vedoucích pozicích, jakým způsobem zaměstnanci komunikují se zákazníky, partnery nebo dodavateli.

Co to je firemní kultura : Firemní kultura je důležitou součástí každé společnosti. Do její definice patří například to, jak firma působí navenek, jaké má hodnoty nebo jaká je atmosféra pracovního prostředí. Ovlivňuje firemní strategii a podporuje dosažení firemních cílů a na svědomí ji primárně mají lidé a vztahy mezi nimi.