Antwort Co se účtuje na 331? Weitere Antworten – Co se účtuje na účet 331

Účet 331 – Zaměstnanci

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje dluhy z pracovněprávních vztahů včetně sociálního zabezpečení (viz pojištění sociální, zdravotní) k zaměstnancům, popř. jiným fyzickým osobám s výjimkou dluhů vůči společníkům ze závislé činnosti a jejich zúčtování.2024. Na tomto účtu se účtují náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (o náhradě mzdy však může být účtováno i na jiném zvoleném účtu v rámci účtové skupiny 52, konkrétní postup záleží na interní úpravě účetní jednotky). Náhradu mzdy zaměstnavatel poskytuje do 14. kalendářního dne pracovní neschopnosti.Hrubou mzdu účtuje zaměstnavatel jako náklad na účet 521 – Mzdové náklady. Sociální a zdravotní pojistné hrazené zaměstnavatelem za zaměstnance pak jako náklad na účet 524, a to souvztažně se závazkovými účty za zaměstnanci 331 a za příslušnými institucemi sociálního a zdravotního pojištění 336.

Jak se uctuje hruba mzda Spolecnika : Účtují se zde hrubé mzdy ze závislé činnosti -zaměstnanců, členů družstev s společníků spo. s.r.o. dohody o provedení práce.

Co je účet 311

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje pohledávky za odběrateli. Účtováno je v měně účetnictví (česká měna nebo funkční měna). Vedení účetnictví v jiné než české měně je možné, pokud jiná měna je pro účetní jednotku funkční měnou. Funkční měnou může být pouze euro, americký dolar nebo britská libra.

Co se účtuje na 321 : Účet 321 – Dluhy z obchodních vztahů

01. 2024. Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje krátkodobé dluhy vůči dodavatelům, vzniklé ve smyslu příslušných ustanovení smlouvy v oblasti obchodních závazkových vztahů. Účtováno je v měně účetnictví (česká měna nebo funkční měna).

I nadále platí, že základní nemocenská dávka je stanovena ve výši 60 % denního vyměřovacího základu, odvozeného od redukčních hranic. Víc pak dostanete, pokud byste byli dlouhodobě nemocní. Od 31. dne pracovní neschopnosti se nemocenská počítá jako 66 % z denního vyměřovacího základu.

Nemocenská dávka se vyplácí od 15. dne nemoci. Do 14. dne nemoci dostává zaměstnanec od zaměstnavatele náhradu mzdy. Náhrada mzdy se vyplácí za pracovní dny, nemocenské dávky za kalendářní den včetně svátků. Pokud máte ještě dovolenou, spočítejte si, jestli se víc nevyplatí si ji vybrat.

Co se účtuje na 333

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje různé dluhy vůči zaměstnancům, např. nárok zaměstnanců na náhradu škody, nárok zaměstnanců na náhradu cestovních výdajů, stipendia, náhrady za používání vlastních pracovních prostředků apod.přednostní srážky se odečítají z první i druhé třetiny čisté mzdy i z plně zabavitelné částky, nepřednostní srážky se odečítají pouze z první třetiny mzdy a plně zabavitelné částky (pokud tedy nemá zaměstnanec přednostní srážky, zůstává mu i druhá třetina mzdy).Na účtu 365-Ostatní dluhy ke společníkům obchodní korporace se účtují např. krátkodobé dluhy z úvěrů a zápůjček přijatých od společníků obchodní korporace, dále dluhy z úroků ze splacených vkladů společníků v obchodní korporaci.

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje různé dluhy vůči zaměstnancům, např. nárok zaměstnanců na náhradu škody, nárok zaměstnanců na náhradu cestovních výdajů, stipendia, náhrady za používání vlastních pracovních prostředků apod.

Co se uctuje na 315 : nájemníkům, předpis pokut a úroků z prodlení (viz pokuty, penále), předpis náhrady škody, odpisy pohledávek, předpis prodaného majetku apod. Účtováno je v měně účetnictví (česká měna nebo funkční měna).

Co se uctuje na 384 : V běžném období účtujete ve prospěch účtu 384 – Výnosy příštích období. V následujícím období účtujte na vrub účtu 384 a souvztažně na odpovídající výnosový účet. Příkladem může být předem přijaté nájemné z nebytových prostor, kdy v roce 2022 obdržíte platbu nájemného na rok 2023.

Jak se platí neschopenka o víkendu

V prvních dvou týdnech trvání dočasné pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy, a to za pracovní dny. Od 15. dne trvání pracovní neschopnosti vyplácí nemocenské (OSSZ), a to za kalendářní dny (tj. včetně víkendů a svátků). Zákon nestanoví pro výplatu nemocenského určitý termín v měsíci.

Za neomezený pohyb, který získáte pátečním ukončením neschopnosti, totiž tvrdě zaplatíte. Člověk, který bere například 15 000 hrubého, stoná od pondělí a nechá si nemoc ukončit v pátek, dostane vyplacenou nemocenskou ve výši 938 korun. Když mu neschopenka skončí v neděli, bude to o hodně víc – 1546 korun.Zákon nestanovuje pro výplatu nemocenské konkrétní den v měsíci. Lhůta pro vyplacení je maximálně 30 dnů od chvíle, kdy zaměstnavatel doručí doklad pro nárok o výplatu dávky na správu sociálního zabezpečení. Vyplácí se tedy zpětně za daný měsíc, podobně jako výplata.

Jak chodi peníze na neschopence : V prvních dvou týdnech trvání dočasné pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy, a to za pracovní dny. Od 15. dne trvání pracovní neschopnosti vyplácí nemocenské (OSSZ), a to za kalendářní dny (tj. včetně víkendů a svátků). Zákon nestanoví pro výplatu nemocenského určitý termín v měsíci.