Antwort Co je rizeny rozhovor? Weitere Antworten – Co je to řízený rozhovor

Řízený strukturovaný rozhovor (Pen and paper interview) je jedna z technik sběru dat v sociálním výzkumu. Tazatel postupuje otázku za otázkou podle dotazníku a respondent odpovídá. Tazatel zaznamenává odpovědi do dotazníku.Nestandardizovaný rozhovor

Jelikož však jediné, co je při tomto typu interview předem dané, je výhradně jen záměr výzkumu, je možné otázky (a jejich formulaci či pořadí) měnit podle situace, což na druhou stranu znesnadňuje (neřku-li znemožňuje) srovnávat výsledky jednotlivých respondentů.Postup

1. Navrhnout si obecné téma a potom si vypsat všechny podtémata a okruhy otázek, které nás budou zajímat.
2. Uspořádat si témata dle logického pořadí a důležitosti. Hendl doporučuje nechat citlivá témata až ke konci rozhovoru.
3. Rozmyslet si pořadí a formování otázek.
4. Promyslet si navazující hloubkové a sondážní otázky.

Jaký může být rozhovor : Z hlediska formy můžeme mluvit o formálním a neformálním rozhovoru, z hlediska účelu se může jednat o zaměstnanecký rozhovor, výzkumný, poradenský či terapeutický a mnoho dalších.

Jaký je rozdíl mezi strukturovaným a Polostrukturovaným rozhovorem

polostrukturovaný – máme dopředu připravené okruhy otázek či témat, které chceme s respondentem probírat. Ty můžeme libovolně přeskakovat dle našich potřeb a toho, co nám respondent odpovídá, strukturovaný – poměrně přesně si připravíme otázky i jejich pořadí, nestrukturovaný – dopředu nevíme, jakých témat se dotkneme.

Jak se dělá kvalitativní výzkum : Kvalitativní výzkum se provádí pomocí delšího a intenzivního kontaktu s jedincem či skupinou. Nejdůležitější techniky kvalitativního dotazování jsou: strukturovaný otevřený rozhovor, rozhovor s návodem, neformální rozhovor, fenomenologický rozhovor, narativní rozhovor, epizodické interview a skupinová diskuse.

Specifickým typem rozhovoru je anamnestický rozhovor, jímž zjišťujeme údaje o historii nově příchozího žáka.

Při polostandardizovaném interview se výzkumný pracovník snaží některými otázkami vytvořit vhodné podmínky pro odpovědi, které jsou vyžadovány přesně formulovanými otázkami a které mohou vést k vytvoření nevhodné atmosféry, případně i k trémě a jiným druhům zábran.

Na co se ptát při rozhovoru

Všeobecné otázky během pohovoru

• Jaký druh zaměstnání byste upřednostnili, kdyby vám nezáleželo na výdělku
• Upřednostňujete práci v týmu nebo individuální práci
• S jakými lidmi nechcete pracovat
• Co vás motivuje
• Překáží vám cestování
• Ucházeli jste se o jinou pozici
• Jaké máte kariérní plány

Kvantitativní výzkum je založen na testování hypotéz, tedy jejich potvrzení či vyvrácení. Využívá kvantifikační či statistické metody. Sběr dat je strukturovaný a probíhá zpravidla pomocí dotazníků, testů či nezúčastněného pozorování. Je typický zejména pro přírodní vědy, na rozdíl od kvalitativního výzkumu.Zpracování rozhovoru zahrnuje následující kroky:

1. Přepište rozhovor do textové podoby. Můžete použít software pro rozpoznávání řeči nebo ručně přepsat nahrávku.
2. Analyzujte rozhovor podle vaší metodologie.
3. Citujte rozhovor v textu a v seznamu literatury.

Existují čtyři základní výzkumné metody – dotazování, pozorování, experiment a analýza dokumentů – v rámci kterých je možné použít různé techniky sběru dat.

Co je nedirektivní rozhovor : Jeden typ rozhovoru, který by měli pracovníci ve zdravotnictví ovládat je nedirektivní psychoterapeutický rozhovor. Klienta při něm doprovázíte, dáváte mu svou komunikací možnost najít vlastní řešení situace, vyventilovat tenzi, obavy.

Co to je anamnéza : Anamnéza jsou informace získané lékařem při rozhovoru s pacientem (nebo jeho blízkými). Tyto informace mohou lékaři napomoci při stanovení správné diagnózy. Rodinná anamnéza: Informace o onemocněních v rodině.

Co říct na pohovoru

Co chce ale personalista na pohovoru zjistit je:

1. Vaše relevantní vzdělání a profesní zkušenosti.
2. Klíčové dovednosti a znalosti, které máte a přímo se vztahují k této příležitosti.
3. Co hledáte ve své nové roli a čím Vás právě tato nabídka oslovila.

7 věcí, které neříkat na pohovoru

• „Kolik budu vydělávat “
• „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
• „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
• „O vaší firmě skoro nic nevím. “
• „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
• „Co nového jsem se nedávno naučil/a
• „Nemám žádné otázky.

Varianty výzkumu

• typ: Metodologická studie. Tyto studie zkoumají nové přístupy (metody) a jejich potenciální přednosti proti současným přístupům (metodám).
• typ: Případová studie.
• typ: Komparace.
• typ: Korelačně-prediktivní studie.
• typ: Experiment.
• typ: Evaluace.
• typ: Vývojové studie.
• typ: Analýza trendů.

Co je to deskriptivní výzkum : Deskriptivní výzkum se zabývá zjišťováním a detailním popsáním určitého fenoménu (jevu) ve sledované populaci, aniž by zjišťoval příčiny získaných poznatků.