Antwort Co dělá program manager? Weitere Antworten – Co musí umět projektový manažer

Co dělá program manager?
Projektový manažer vyniká zejména uměním komunikovat a tlumočit byznysové potřeby tak, aby na jejich základě vzniklo uchopitelné a srozumitelné zadání. Projektový manažer musí také umět budovat a udržovat mezilidské vztahy, které jsou nezbytným předpokladem dobře fungujícího týmu.Další roli hraje i to, zda pracujete jako zaměstnanec, nebo freelancer. Odměna se liší i ve státní a soukromé sféře. Průměrný plat projektového manažera je kolem 50 tisíc korun měsíčně. Projektový manažer junior začíná většinou na 30 tisících korunách měsíčně.Project manager navrhuje schéma a obsazení realizačního týmu pro konkrétní projekt. Tento projekt má potom na starost, rozpracuje vše na dílčí úkoly a následně kontroluje a dohlíží na jejich plnění.

Co dělá Operations Manager : Popis pozice

Zajišťuje efektivnost hospodaření a hodnocení výkonnosti. Jeho pracovní náplň spočívá také v tvorbě a kontrole provozních finančních plánů, ve schvalování a kontrole dodržování vnitřních procesů a vnitropodnikových předpisů. Řídí, koordinuje a kontroluje výsledky práce svěřeného útvaru.

Co by měl umět dobrý manažer

7 dovedností, které z vás udělají skvělého manažera

  • Schopnost stanovovat cíle.
  • Znalost trhu i finančního řízení
  • Dobrá komunikace.
  • Empatie a zpětná vazba.
  • Delegování cílů
  • Efektivní time management.
  • Trvalá práce na sobě

Jak být manažer : Důležité je především splnění těchto pěti bodů, které pro správného manažera musejí být téměř „svaté“.

  • Obklopit se schopnými lidmi.
  • Buďte upřímní
  • Motivujte své lidi.
  • Dělejte kompromisy.
  • Snažte se lidi vést, nikoli je pouze řídit.

Průměrná manažerská mzda je 135 513 Kč měsíčně

Ve srovnání s výsledky loňského průzkumu EXESS22 opět vzrostla manažerská základní měsíční mzda v průměru opět o 9 %, ze 128 266 Kč na 135 513 Kč. Celkový průměrný roční příjem (mzda s bonusy) se vyšplhal na 2 010 100 Kč, o 10 % více než v roce 2022.

Ideální je sjednat si osobní schůzku se svým nadřízeným a požádat o zvýšení platu osobně a v soukromí. Pokud se nenacházíš na stejném místě jako tvůj nadřízený, uskutečněte rozhovor prostřednictvím videohovoru, je-li to možné. Pokud se tomu můžeš vyhnout, nežádej ani o zvýšení platu v e-mailu.

Jak se stát Project Managerem

Jak se můžete stát projektovým manažerem Naštěstí neexistuje jen jeden jasný způsob, jak se stát premiérem. Máte dvě možnosti: můžete jít „tradiční“ cestou nebo trochu netradičnější cestou. Tradiční cesta zahrnuje studium na vysoké škole a získání titulu nebo kvalifikace.Charakteristika. Stavební inženýr projektant vypracovává projekty nebo vykonává projektové práce a komplexně zajišťuje, řídí a organizuje úkoly v oblasti předprojektové a projektové přípravy staveb, stavebních celků a technologických zařízení a dalších systémů nebo procesů ve stavební výrobě.7 dovedností, které z vás udělají skvělého manažera

  • Schopnost stanovovat cíle.
  • Znalost trhu i finančního řízení
  • Dobrá komunikace.
  • Empatie a zpětná vazba.
  • Delegování cílů
  • Efektivní time management.
  • Trvalá práce na sobě


Office manažer nebo také Back-office manager, někdy jen asistent (ka) zajišťuje správu administrativy ve firmě. Stará se o administrativu a pečuje o bezproblémový chod kanceláře a podpůrných procesů. Je to důležitá role, protože díky ní probíhají podpůrné procesy ve firmě hladce.

Co musí mít manažer : Musí být zdravě sebevědomý, přímý, spravedlivý, ale zároveň schopný dělat potřebné kompromisy a vytvářet na pracovišti příjemné prostředí. Manažer rozdává úkoly, plánuje, řídí a kontroluje. Musí si umět zorganizovat čas, stanovit jasné cíle a seřadit priority.

Co má delat manažer : Manažer pracuje prostřednictvím svých podřízených. Zodpovídá za jejich práci, motivuje je a snaží se o soulad potřeb jejich i potřeb firmy. Dále informuje jak své podřízené tak i nadřízené. Reaguje na chyby v systému, dělá důležitá rozhodnutí a vyjednává.

Jak se pozna dobrý manažer

  • Vize. Že bez vize to nemá smysl, je asi všem jasné.
  • Oddanost. Vůdčí osobnost vynakládá veškerý potřebný čas i energii naplnění svých vizí.
  • Otevřenost. Správný manažer by měl být ke svým zaměstnancům otevřený, především co se týče jejich nových nápadů a myšlenek.
  • Integrita.
  • Kreativita.
  • Asertivita.
  • Velkorysost.
  • Skromnost.


Manažer pracuje prostřednictvím svých podřízených. Zodpovídá za jejich práci, motivuje je a snaží se o soulad potřeb jejich i potřeb firmy. Dále informuje jak své podřízené tak i nadřízené. Reaguje na chyby v systému, dělá důležitá rozhodnutí a vyjednává.Jaké jsou nejlépe placené práce v roce 2024

  • Vrcholoví manažeři velkých společností: 252 876 Kč,
  • Řídící letového provozu: 190 704 Kč,
  • Vedoucí lékaři: 138 580 Kč,
  • Techničtí a výrobní ředitelé: 116 169 Kč,
  • Ekonomičtí a finanční ředitelé: 110 630 Kč,
  • Manažeři v oblasti ICT: 110 501 Kč,

Kolik je 40000 hrubeho v cistem :

Základ pro výpočet zálohy na daň 40 000 Kč
Daň po daňovém zvýhodnění 3 430 Kč
Daňový bonus 0 Kč
Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) 4 640 Kč
Čistá mzda 31 930 Kč